✨Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức
Giới thiệu sách Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức
Theo mô hình nổi tiếng của Cameron & Quinn
Tại sao một số tổ chức thành công trong việc thay đổi văn hóa, trong khi những tổ chức khác lại gặp khó khăn? Cuốn sách "Đánh giá và thay đổi văn hóa tổ chức" của tác giả Kim S. Cameron và Robert E. Quinn cung cấp bộ khung và phương pháp đã được chứng minh để giúp các nhà lãnh đạo và tổ chức của mình phân tích và điều chỉnh cẩn thận văn hóa cơ bản của họ.
Cuốn sách này chứa các công cụ đã được kiểm chứng để chẩn đoán văn hóa tổ chức và năng lực quản trị, một khung lý thuyết để hiểu văn hóa tổ chức và một chiến lược có hệ thống để thay đổi văn hóa tổ chức và hành vi cá nhân.
Cuốn sách được thiết kế để làm tài liệu tham khảo thực tế, do đó bao gồm nhiều công cụ mà các nhà lãnh đạo có thể sử dụng để định vị hồ sơ văn hóa của tổ chức họ, bên cạnh đó còn có bộ công cụ đánh giá năng lực quản lý để hỗ trợ việc thay đổi cá nhân nhằm hỗ trợ thay đổi văn hóa một cách hiệu quả.
Cuốn sách cung cấp những khung lý thuyết được áp dụng phổ biến nhất trên thế giới để đánh giá văn hóa, và đã được chứng minh hiệu quả ở nhiều công ty khác nhau. Không chỉ chuyên sâu về các phương pháp, quyển sách này còn đi sâu vào các ví dụ thực tiễn, giúp bạn hiểu rõ hơn cách áp dụng các khái niệm và công cụ trong môi trường kinh doanh thực tế.
Nếu bạn là một nhà quản lý, lãnh đạo, hoặc người chịu trách nhiệm về chiến lược phát triển tổ chức, thì quyển sách này là một công cụ không thể thiếu. Nó sẽ giúp bạn hiểu rõ cách thức chẩn đoán và thay đổi văn hóa tổ chức, từ đó cải thiện hiệu quả làm việc và xây dựng một tổ chức vững mạnh.
👁️ 4 | ⌚2025-09-10 22:25:20.835
VNĐ: 165,000
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%
VNĐ: 165,000
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%
Đánh Giá Và Thay Đổi Văn Hoá Tổ Chức Đánh Giá Và Thay Đổi Văn Hoá Tổ Chức Theo mô hình nổi tiếng của Cameron & Quinn Tại sao một số tổ chức thành công trong việc thay đổi văn hóa, trong khi những
Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức (Diagnosing and Changing Organizational Culture) - Kim S. Cameron và Robert E. Quinn - PACE Books Tác phẩm: “Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức” (Diagnosing and Changing Organizational Culture) Tác giả: Kim S. Cameron and Robert E. Quinn Người dịch: Phan Thị Công Minh PACE BOOKs phát hành
Giới thiệu sách Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức Theo mô hình nổi tiếng của Cameron & Quinn Tại sao một số tổ chức thành công trong việc thay đổi văn hóa,
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có
Văn Hóa Trong Tổ Chức Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có
Combo Đúng Việc + Quản Trị Bằng Văn Hóa + Sư Phạm Khai Phóng (Tác giả : Giản Tư Trung) Đúng Việc - Một Góc Nhìn Về Câu Chuyện Khai Minh “Đúng Việc” là con đường cho mọi đổi thay có tính cách mạng của cá nhân, gia đình, tổ chức và quốc gia. Sách
Quản Trị Sự Thay Đổi (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity) - PACE Books Tác phẩm: “QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity) Tác giả: Curtis Bateman; Marche Pleshette; Christi Phillips; Andy Cindrich Người dịch: Đỗ Thanh Mai PACE BOOKs phát hành | NXB
Quản Trị Sự Thay Đổi - Change - How To Turn Uncertainty Into Opportunity Quản Trị Sự Thay Đổi - Change - How To Turn Uncertainty Into Opportunity Cách thức chuyển hóa bất định thành cơ hội Hãy trở thành “thuyền trưởng” trên hành trình thay đổi của bạn!
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc ------------ Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc ------------ Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc ------------ Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra
Frugal Innovation - Làm Tốt Hơn Với Nguồn Lực Ít Hơn Frugal Innovation - Làm Tốt Hơn Với Nguồn Lực Ít Hơn Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh tranh và khan hiếm tài nguyên, chỉ những doanh nghiệp có thể
combo 5 cuốn :The book of leadership - 100+ Chỉ Số Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp - Tối đa hóa hiệu suất công việc - KPT: Bí quyết xây dựng đội nhóm tự quản đạt hiệu suất cao - OJT: Công cụ phát triển nguồn nhân lực kế thừa KT The book of leadership - Dẫn dắt bản thân, đội nhóm và tổ chức vươn xa “Phải biết cách tự lãnh đạo bản thân mình trước, nếu muốn lãnh đạo nhân viên tốt”. Nhờ các
HBR - Tái Tạo Tổ Chức 6 Bước Xoay Chuyển Công Ty Khi Thị Trường Lật Mặt Khi công ty của bạn không đủ nhanh, có cách để thay đổi nó. Mô hình tổ chức phân cấp truyền thống đã bị khai tử, nhưng thay vào đó là gì? Có rất nhiều
Frugal Innovation - Làm Tốt Hơn Với Nguồn Lực Ít Hơn Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh tranh và khan hiếm tài nguyên, chỉ những doanh nghiệp có thể phát triển và tiếp thị các giải pháp mới, sử dụng
Thiết Kế Tổ Chức (Organizational Design) - Richard M. Burton, Brge Obel, Dorthe Djbak Hkonsson Thiết Kế Tổ Chức (Organizational Design) - Richard M. Burton, Brge Obel, Dorthe Djbak Hkonsson. Cuốn sách là hướng dẫn chi tiết theo từng bước về thiết kế tổ chức — được biên soạn dành
ĐÁNH BẠI LẠM PHÁT – LINH HOẠT, CỤ THỂ, HIỆU QUẢ – Hermann Simon & Andreas Stoffers – Lê Thị Vân Nga dịch – NXB Phụ Nữ Lạm phát không thể kiểm soát có phải một điều bình thường mới? - Lạm phát đã trở lại và sẽ còn tiếp diễn. Đối với các công ty Việt Nam, điều này có nghĩa
Digital Marketing Dành Cho Người Mới (Digital Marketing QuickStart Guide) - Benjamin Sweeney - PACE Books Tác phẩm: “QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity) Tác giả: Curtis Bateman; Marche Pleshette; Christi Phillips; Andy Cindrich Người dịch: Đỗ Thanh Mai PACE BOOKs phát hành | NXB
Tái Tạo Tổ Chức Tái Tạo Tổ Chức 6 bước xoay chuyển công ty khi thị trường “lật mặt” Khi công ty của bạn không đủ nhanh, có cách để thay đổi nó. Mô hình tổ chức phân cấp
Bộ 2 Mật ong Thô HONEYBOY 1000ml Mật ong HONEYBOY xuất thân từ một gia đình có hơn 40 năm làm nghề nuôi ong mật tại Thị Trấn Ngãi Giao, Huyện Châu Đức, Vũng Tàu. Mật ong Thô Honeyboy đã được kiểm
Kẻ Lãng Quên (Tái Bản 2024) Kẻ Lãng Quên Chúng sinh đều đeo mặt nạ, chỉ trong một ý niệm, người liền biến thành thú. Tên trộm tuyệt đối không thể nào ngờ được ngôi nhà bốn người sinh sống mà
Trò Chơi Trứng Phục Sinh (Tập 2) - Tác giả: Bạc Mộ Băng Luân - Dịch giả: Thiên - Thể loại: tiểu thuyết Đam mỹ - Thương hiệu phát hành: Irisbooks - NXB: Hà Nội
Nổi Bật Cũng Cần Chiến Thuật Nổi Bật Cũng Cần Chiến Thuật Dựa trên nghiên cứu chuyên sâu và những ví dụ thực tế đầy cảm hứng, nhà tâm lý học kiêm tác giả sách bán chạy, Tiến sĩ Rob Yeung,
Tuýp Màu Acrylic Pentel WA2-T37 - Scarlet Tuýp Màu Acrylic Pentel Sản phẩm có độ phủ mịn và bám dính cực tốt, với ưu điểm dùng được trên nhiều bề mặt nên trở thành lựa chọn hàng đầu cho nghệ thuật vẽ tranh
Sách Hiểu hết về quản lý How Management Works Bìa cứng - Nhã nam Tác giả: DK Dịch giả: Kim Luyến Nhà xuất bản: Thế Giới Số trang: 223 Kích thước: 20.5 x 23 cm Ngày phát hành: 12-2021 Các nhóm có sự gắn kết cao mang lại tiềm
Sách - Đêm Thiêng Đêm Thiêng Vào đêm thứ hai mươi bảy của tháng Ramadan, đêm thiêng liêng và quyền lực theo Hồi giáo, ông bố lúc hấp hối đã gọi cậu con trai Ahmed đến bên giường và
Sách - ( Combo 4 Cuốn ) Minna No Nihongo Sơ Cấp Dành Cho Trình Độ N4 + N5 ( Bộ 4 Cuốn Cơ Bản ) ( Combo 4 Cuốn ) Minna No Nihongo Sơ Cấp 2 Dành Cho Trình Độ N4 + N5 ( Bộ 4 Cuốn Cơ Bản ) Minna no Nihongo Il honsatsu (sách giáo khoa tập 2)
Thực Hành 25 Tình Huống Đàm Thoại Tiếng Anh (Không Kèm CD) Thực Hành 25 Tình Huống Đàm Thoại Tiếng Anh Cuốn sách Thực Hành 25 Tình Huống Đàm Thoại Tiếng Anh bao gồm một số nội dung sau: Unit 1. How much is it? Unit 2.
Sách - Ở xứ tự do (Nhã Nam HCM) THÔNG TIN XUẤT BẢN: - Công ty phát hành: Nhã Nam - Tác giả: V.S.Naipaul - Dịch giả: Hà Trang - Nhà xuất bản: Văn học - Số trang: 380 - Năm xuất bản: 2024
LỜI THỀ TÀN NHẪN - Rebecca Ross - Nguyễn Ngọc Hoàng Mai dịch - Nhã Nam Hai tuần đã trôi qua kể từ khi Iris Winnow về nhà với thương tích đầy mình và trái tim tan vỡ, nhưng cuộc chiến giữa các vị thần còn lâu mới kết thúc. Thành
Boxset Du Ký Việt Nam Trên Nam Phong Tạp Chí (Bộ 2 Cuốn) Boxset Du Ký Việt Nam Trên Nam Phong Tạp Chí (Bộ 2 Cuốn) Những đóng góp của Tạp chí Nam Phong (1917 - 1934) trong việc xây dựng một nền quốc văn mới, phổ biến
Hộp Bảo Quản Thực Phẩm Hút Chân Không Status Hình Chữ Nhật 0,5L Hàng chính hãng - Hộp bảo quản được làm bằng nhựa cao cấp Tritan trong suốt không chứa BPA - Gia tăng tuổi thọ thực phẩm tươi sống, thực phẩm chín lên tới gần 4 lần - Tích
Ốp Nội Thất Vân Gỗ Honda CRV 2023-2018 Cao Cấp, Có Sẵn Keo Dán Chuyên Dụng 3M Ốp nội thất vân Gỗ Honda CRV 2018-2021 cao cấp. Sản phẩm được thiết kế chính xác gần như 100% nên các chi tiết đảm bảo độ ôm khít, không bị lộ hoặc gồ ghề,
Tủ 3 cửa sơn tĩnh điện màu hồng Tủ sắt quần áo cao 1m8 ĐẶC ĐIỂM SẢN PHẨM : – Kích thước: 1m2 x 50cm x 1.8m (rộng x sâu x cao) – Tủ có 2 ngăn đứng với khóa riêng biệt –
Ghế ăn ghế nhà hàng Ghế cafe fastfood ghế họp nhóm, ghế tiếp khách thân nhựa chân sắt CC1548-P HCM Ghế ăn ghế nhà hàng Ghế cafe fastfood ghế họp nhóm, ghế tiếp khách thân nhựa chân sắt nhập khẩu CC1548-P Nội thất CAPTA HCM Ghế cafe fastfood thân nhựa chân sắt nhập khẩu Chất
Hành Trình Lập Nghiệp - Nhậm Chính Phi Lập nghiệp ở tuổi 43, một tay Nhậm Chính Phi đã đưa Shansai trở thành vương quốc công nghệ. Huawei, bắt đầu từ một doanh nghiệp nhỏ, thiếu thốn nguồn lực, đã phát triển thành
Phuộc Sau OKD Rev II Yamaha NVX 155 (chính hãng) - Công nghệ dầu kết hợp Gas cho độ hồi êm ái - Tăng Chỉnh độ nặng nhẹ - Miễn phí lắp đặt tại cửa hàng - Bảo hành 1 Năm chính hãng - Chính
Perfect Ielts Vocabulary (Tái Bản) Perfect IELTS Vocabulary hội tụ đầy đủ các yếu tố mà một người học IELTS, đặc biệt là những người tự học đang tìm kiếm. Cuốn sách trang bị cho người học lượng từ vựng
Bảng gắn số kiêm giá đỡ điện thoại gắn taplo ô tô | Hộp ghi số điện thoại dạ quang cho ô tô vios 2017 Hyundai, Toyota THÔNG SỐ KĨ THUẬT: + Tên sản phẩm: Bảng gắn số kiêm giá đỡ điện thoại gắn Taplo Ô Tô + Chất liệu: Nhựa ABS + Kích thước: 13*2.6*3,5 mm + Lựa chọn màu: Chỉ
Đánh Giá Và Thay Đổi Văn Hoá Tổ Chức Theo mô hình nổi tiếng của Cameron & Quinn Tại sao một số tổ chức thành công trong việc thay đổi văn hóa, trong khi những
Tác phẩm: “Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức” (Diagnosing and Changing Organizational Culture) Tác giả: Kim S. Cameron and Robert E. Quinn Người dịch: Phan Thị Công Minh PACE BOOKs phát hành
Giới thiệu sách Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức Theo mô hình nổi tiếng của Cameron & Quinn Tại sao một số tổ chức thành công trong việc thay đổi văn hóa,
Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có
Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có
Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có
Đúng Việc - Một Góc Nhìn Về Câu Chuyện Khai Minh “Đúng Việc” là con đường cho mọi đổi thay có tính cách mạng của cá nhân, gia đình, tổ chức và quốc gia. Sách
Tác phẩm: “QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity) Tác giả: Curtis Bateman; Marche Pleshette; Christi Phillips; Andy Cindrich Người dịch: Đỗ Thanh Mai PACE BOOKs phát hành | NXB
Quản Trị Sự Thay Đổi - Change - How To Turn Uncertainty Into Opportunity Cách thức chuyển hóa bất định thành cơ hội Hãy trở thành “thuyền trưởng” trên hành trình thay đổi của bạn!
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc ------------ Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc ------------ Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc ------------ Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra
Frugal Innovation - Làm Tốt Hơn Với Nguồn Lực Ít Hơn Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh tranh và khan hiếm tài nguyên, chỉ những doanh nghiệp có thể
The book of leadership - Dẫn dắt bản thân, đội nhóm và tổ chức vươn xa “Phải biết cách tự lãnh đạo bản thân mình trước, nếu muốn lãnh đạo nhân viên tốt”. Nhờ các
Khi công ty của bạn không đủ nhanh, có cách để thay đổi nó. Mô hình tổ chức phân cấp truyền thống đã bị khai tử, nhưng thay vào đó là gì? Có rất nhiều
Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh tranh và khan hiếm tài nguyên, chỉ những doanh nghiệp có thể phát triển và tiếp thị các giải pháp mới, sử dụng
Thiết Kế Tổ Chức (Organizational Design) - Richard M. Burton, Brge Obel, Dorthe Djbak Hkonsson. Cuốn sách là hướng dẫn chi tiết theo từng bước về thiết kế tổ chức — được biên soạn dành
Lạm phát không thể kiểm soát có phải một điều bình thường mới? - Lạm phát đã trở lại và sẽ còn tiếp diễn. Đối với các công ty Việt Nam, điều này có nghĩa
Tác phẩm: “QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity) Tác giả: Curtis Bateman; Marche Pleshette; Christi Phillips; Andy Cindrich Người dịch: Đỗ Thanh Mai PACE BOOKs phát hành | NXB
Tái Tạo Tổ Chức 6 bước xoay chuyển công ty khi thị trường “lật mặt” Khi công ty của bạn không đủ nhanh, có cách để thay đổi nó. Mô hình tổ chức phân cấp
Quản Trị Sự Thay Đổi Giới thiệu sách Cách thức chuyển hóa bất định thành cơ hội Hãy trở thành “thuyền trưởng” trên hành trình thay đổi của bạn! Thay đổi là không thể tránh khỏi. Khi một thay đổi
ĐÁNH BẠI LẠM PHÁT - LINH HOẠT, CỤ THỂ, HIỆU QUẢ - Hermann Simon, Andreas Stoffers - Lê Thị Vân Nga dịch - NXB Phụ Nữ. Lạm phát không thể kiểm soát có phải một điều bình thường mới? - Lạm phát đã trở lại và sẽ còn tiếp diễn. Đối với các công ty Việt Nam, điều này có nghĩa
Frugal Innovation - Làm tốt hơn với nguồn lực ít hơn FRUGAL INNOVATION - LÀM TỐT HƠN VỚI NGUỒN LỰC ÍT HƠN Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh tranh và khan hiếm tài nguyên, chỉ những doanh nghiệp có thể
Frugal Innovation - Làm tốt hơn với nguồn lực ít hơn - Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Frugal Innovation - Làm tốt hơn với nguồn lực ít hơn ------------ FRUGAL INNOVATION - LÀM TỐT HƠN VỚI NGUỒN LỰC ÍT HƠN Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh
Dẫn Dắt Công Cuộc Thay Đổi Bằng Cách Khác Dẫn Dắt Công Cuộc Thay Đổi Bằng Cách Khác Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Hồng Đức. Công ty phát hành : Phương Nam Book. Tác giả : David M. Herold. Kích thước :
How Management Works - Hiểu Hết Về Quản Lý How Management Works - Hiểu Hết Về Quản Lý . Cuốn sách là hướng dẫn trực quan toàn diện về cách thức quản lý tổ chức – từ lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán đến
Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Lõi Kinh Doanh - Công Thức Vàng Để Quản Trị Và Vận Hành Doanh Nghiệp Hiệu Quả - Bản Quyền Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Lõi Kinh Doanh - Công Thức Vàng Để Quản Trị Và Vận Hành Doanh Nghiệp Hiệu Quả AI NÊN ĐỌC CUỐN SÁCH NÀY: - Lãnh đạo doanh nghiệp: Cung
Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Lõi Kinh Doanh Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Lõi Kinh Doanh Thiết kế tổ chức dựa trên lõi kinh doanh - công thức vàng để quản trị và vận hành doanh nghiệp hiệu quả Mỗi doanh
Vẻ Đẹp Của Cảnh Sắc Tầm Thường - Hay Vì Sao Chúng Ta Cần Thay Đổi Cách Thưởng Thức Thiên Nhiên? (Đặng Hoàng Giang) - Bìa Mềm PRE-ORDER - HÀNG ĐẶT TRƯỚC DỰ KIẾN CÓ HÀNG: 25/10/2024 Vẻ Đẹp Của Cảnh Sắc Tầm Thường - Hay Vì Sao Chúng Ta Cần Thay Đổi Cách Thưởng Thức Thiên Nhiên? (Đặng Hoàng Giang) -
Vẻ Đẹp Của Cảnh Sắc Tầm Thường - Hay Vì Sao Chúng Ta Cần Thay Đổi Cách Thưởng Thức Thiên Nhiên? (Đặng Hoàng Giang) - Omega Plus NỘI DUNG CHÍNH “Vẻ đẹp của cảnh sắc tầm thường - Hay vì sao chúng ta cần thay đổi cách thưởng thức thiên nhiên?” là tác phẩm mới nhất của tác giả Đặng Hoàng Giang.
Vẻ Đẹp Của Cảnh Sắc Tầm Thường - Hay Vì Sao Chúng Ta Cần Thay Đổi Cách Thưởng Thức Thiên Nhiên? (Đặng Hoàng Giang) - Omega Plus Vẻ Đẹp Của Cảnh Sắc Tầm Thường - Hay Vì Sao Chúng Ta Cần Thay Đổi Cách Thưởng Thức Thiên Nhiên? (Đặng Hoàng Giang) - Omega Plus NỘI DUNG CHÍNH “Vẻ đẹp của cảnh sắc
Vẻ Đẹp Của Cảnh Sắc Tầm Thường - Hay Vì Sao Chúng Ta Cần Thay Đổi Cách Thưởng Thức Thiên Nhiên? (Đặng Hoàng Giang) - Bìa Mềm Vẻ Đẹp Của Cảnh Sắc Tầm Thường - Hay Vì Sao Chúng Ta Cần Thay Đổi Cách Thưởng Thức Thiên Nhiên? (Đặng Hoàng Giang) - Omega Plus NỘI DUNG CHÍNH “Vẻ đẹp của cảnh sắc
Vẻ Đẹp Của Cảnh Sắc Tầm Thường - Hay Vì Sao Chúng Ta Cần Thay Đổi Cách Thưởng Thức Thiên Nhiên? (Đặng Hoàng Giang) - Omega Plus NỘI DUNG CHÍNH “Vẻ đẹp của cảnh sắc tầm thường - Hay vì sao chúng ta cần thay đổi cách thưởng thức thiên nhiên?” là tác phẩm mới nhất của tác giả Đặng Hoàng Giang.
Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Lõi Kinh Doanh - Công Thức Vàng Để Quản Trị Và Vận Hành Doanh Nghiệp Hiệu Quả Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Lõi Kinh Doanh - Công Thức Vàng Để Quản Trị Và Vận Hành Doanh Nghiệp Hiệu Quả Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Lõi Kinh Doanh - Công Thức
The Design Thinking Life Playbook - Tư Duy Thiết Kế Ứng Dụng Trong Cuộc Sống Cuốn sách được chia làm hai phần: Trong phần đầu tiên, các tác gỉa đồng hành cùng Sue và John với khát khao thay đổi của họ. Họ trình bày các chiến lược và kỹ
Bộ Sách Về Đổi Mới Sáng Tạo Dành Cho Các CEO ( Giải Pháp Cho Đổi Mới Và Sáng Tạo + Đổi Mới Từ Cốt Lõi + Mã Gen Của Nhà Cải Cách ) tặng kèm bookmark Sáng Tạo Bộ Sách gồm 3 cuốn: 1. Thị trường tài chính không ngừng đòi hỏi các giám đốc điều hành phải tăng trưởng và liên tục tăng trưởng nhanh hơn nữa. Đó là yêu cầu cấp
Lãnh đạo cận chiến - Vực dậy công ty đang gặp khó khăn bằng văn hóa doanh nghiệp và chiến lược M&A - Phương pháp của CEO đẳng cấp thế giới Năm 2002, khi David Cote trở thành CEO của tập đoàn công nghiệp đa ngành Honeywell, công ty đang trong vòng xoáy sa sút. Họ đang là một tổ chức bị chia rẽ bởi văn
Dẫn dắt bản thân, đội nhóm và tổ chức vươn xa - The book of leadership (tặng sổ tay mini dễ thương KZ) “Phải biết cách tự lãnh đạo bản thân mình trước, nếu muốn lãnh đạo nhân viên tốt”. Nhờ các hoạt động trong nhóm, chúng ta vừa phát triển những kỹ năng cá nhân, thu nạp
Dẫn dắt bản thân, đội nhóm và tổ chức vươn xa - The book of leadership ( tặng kèm bút bi ) “Phải biết cách tự lãnh đạo bản thân mình trước, nếu muốn lãnh đạo nhân viên tốt”. Nhờ các hoạt động trong nhóm, chúng ta vừa phát triển những kỹ năng cá nhân, thu nạp
KPI Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả MBO Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Đánh Giá Nhân Sự Hiệu Quả 1980Books Bản Quyền THÔNG TIN XUẤT BẢN: Giá bìa: 318.000 COMBO KPI CÔNG CỤ QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ + MBO PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ MỤC TIÊU & ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ Combo gồm 2
Dẫn dắt bản thân, đội nhóm và tổ chức vươn xa - The book of leadership (Tặng Bookmark độc đáo CR) “Phải biết cách tự lãnh đạo bản thân mình trước, nếu muốn lãnh đạo nhân viên tốt”. Nhờ các hoạt động trong nhóm, chúng ta vừa phát triển những kỹ năng cá nhân, thu nạp
Đánh Bại Lạm Phát Thông tin tác phẩm Tên tác phẩm: Đánh bại lạm phát – Linh hoạt, cụ thể, hiệu quả Số trang: 300 trang Khổ: 13.5x20.5 Tác giả: Hermann Simon, Andreas Stoffers Dịch giả: Lê Thị Vân
Đánh Bại Lạm Phát Đánh Bại Lạm Phát Lạm phát không thể kiểm soát có phải một điều bình thường mới? - Lạm phát đã trở lại và sẽ còn tiếp diễn. Đối với các công ty Việt Nam,
Đánh bại lạm phát Thông tin tác phẩm Tên tác phẩm: Đánh bại lạm phát – Linh hoạt, cụ thể, hiệu quả Số trang: 300 trang Khổ: 13.5x20.5 Tác giả: Hermann Simon, Andreas Stoffers Dịch giả: Lê Thị Vân
Văn Hóa Số - Gỡ Bỏ Rào Cản Trong Chuyển Đổi Số Văn Hóa Số - Gỡ Bỏ Rào Cản Trong Chuyển Đổi Số Chúng ta đang sống trong thời đại mà công nghệ và chuyển đổi số không chỉ là xu hướng, mà là yếu tố
Frugal Innovation - Làm tốt hơn với nguồn lực ít hơn ------------ FRUGAL INNOVATION - LÀM TỐT HƠN VỚI NGUỒN LỰC ÍT HƠN Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh
Bộ HBR OnPoint 2021 (6 cuốn): Quản Lý Xuyên Khủng Hoảng - Kỳ 1 + Sức Bật Sau Khủng Hoảng - Kỳ 2 (Tặng Kèm Boxset) Liệu nền kinh tế sẽ lấy lại được sức bật sau khủng hoảng? Tuyển tập các bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhìn nhận, đánh giá
Frugal Innovation - Làm tốt hơn với nguồn lực ít hơn ------------ FRUGAL INNOVATION - LÀM TỐT HƠN VỚI NGUỒN LỰC ÍT HƠN Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh
Frugal Innovation - Làm tốt hơn với nguồn lực ít hơn ------------ FRUGAL INNOVATION - LÀM TỐT HƠN VỚI NGUỒN LỰC ÍT HƠN Đổi mới sáng tạo tiết kiệm Trong một thế giới siêu cạnh
Bộ sách Rèn Luyện Thói Quen & Phát Triển Bản Thân: Deep Work - Làm Ra Làm Chơi Ra Chơi + Sức Mạnh Của Thói Quen + Atomic Habits - Thay Đổi Tí Hon Hiệu Quả Bất Ngờ + Grit - Vững Tâm Bền Chí Ắt Sẽ Thành Công - Alpha Books (Combo/Lẻ) Bộ sách Rèn Luyện Thói Quen & Phát Triển Bản Thân: Deep Work - Làm Ra Làm Chơi Ra Chơi + Sức Mạnh Của Thói Quen + Atomic Habits - Thay Đổi Tí Hon Hiệu